求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。求职陷阱一般有以下几种:1.招聘过程中,以各种名目收取介绍费、押金、培训费、服装费等等。2.借招聘之名储备人才。3.以招聘之名盗取个人信息,要求职人员填写各种证明材料。4.以招聘名义吸收求职人员成为传销人员,例如安利、各类保险推销员等等。5.招聘时设下薪酬陷阱。6.粉饰职位信息骗取劳动力,例如进入公司后约定三个月的实习期,实际上实习期一过就以各种理由给予辞退,以此来骗取低廉或者免费的劳动力。

赵正宝

赵正宝,高级培训讲师、职业咨询顾问、就业指导专家。格局生涯学院创始人;《趋势的力量-个人职业发展战略决策必修课》作者;“生涯决策”、“趋势就业”理论创始人。在风险投资行业和教育培训行业从业超过10年,从事行业、职业研究多年。在200多所高校做主题讲座和培训。

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