选集 简介 作者

目前，许多公司为考察应聘者的领导能力、沟通能力和团队合作能力等，常常将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中观察应聘者的综合素质，进而决定是否聘用，这种招聘方法就叫做小组面试法。那么作为求职者，想在小组面试中出彩，就应该放下包袱，大胆开口，充分论证，有力辩驳；同时，也要尊重队友观点，简要而重点地做摘要，友善待人。

杨亮

杨亮，HiAll面试中心高级讲师。为上百位高校大学生做过职业培训。曾就任于交通银行，现就任于某咨询公司。熟知银行咨询所需人才标准，擅长小组面试、以及面试点评技巧。

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