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简介
作者
从HR到组织学习官
3课时
从HR到组织学习官(上)
从HR到组织学习官(中)
从HR到组织学习官(下)
HRD是很多HR从业者的向往归属,然而,HR在往HRD进阶的过程中,不仅要对自身能力提升负责,也需要对企业的全面与持续发展提供稳定的支援,实现组织学习发展。本课程从HRD这一岗位分析入手,解析HRD的工作职责,帮助HR落实定责与定绩的优化举措,让组织不断适应外部环境的变化,实现组织可持续地健康发展。
付雅萍
付雅萍,国内知名的绩效专家,著有《赢在绩效改进》一书,“绩效生态”概念的提出者,深圳人力资源研究会副会长,绩效驱动工作室首席顾问。
从HR到组织学习官
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