选集 简介 作者

在管理类课程教学中五步案例教学法分为背景分析、问题设计、分析引导、思维拓展、综合点评等五个环节,是一种以案例为蓝本,以学生讨论为主,教师辅以适当引导的教学方法,对于实现以就业为导向,强调职业实践能力的高等职业教育是一种行之有效的教学方法。

尚岩

万达学院教学部总经理。曾任职于中国联通学院，猎聘特聘讲师。创建万达沟通之道、执行之道领导力课程体系，是万达500位总经理的职业化领导力总教官。创办11130教学法，开创了以解决问题为核心的微课程时代。

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