现在的社会是在一个变革的状态之下，民营企业要变革，国有也要变革，它们之间的区别是民营企业是如何由小变大，国有企业则是如何由大变小。那为什么要建立国有企业，为什么又要改革呢？在过去的时代，建立国有企业是因为有战争的威胁，单独的个体是无法保证自己的生存。而在如今是和平年代，个体能够保证自己的生存，就不愿意把权力再交给集体支配。并且随着民营企业也逐渐发展壮大，国有企业就不得不变。变革的手段首先是让利，再一个就是股份制的出现，它的途径就是工人购买和管理层购买。变革的关键点就是发展战略的改变和管理机制的改变，发展战略在先，管理机制在后，因为发展战略的改变决定了企业靠什么来发展，是前提，如果没有了前提，那由管理机制所决定的怎样来发展也就不存在什么意义了。