管理是将个人的需要和组织的目标有机结合起来的过程，它既具有普遍性，又具有特殊性，大家在学习国外的优秀管理经验时，这两者要相互兼顾。并且通过日、美、中三国管理文化的比较，分析之间的优弱点来取其精华，做到国外优秀的管理经验和我们民族的管理经验有机地结合。对于日本来说，它的两个突出的特点是国家主义，高度的集体主义和论资排辈，在管理制度上的特点是团队精神和经营理念。美国的民族文化是高度的个人主义，这种个人主义精神主要表现在冒险精神、自由平等、物质主义和实用主义几个方面，这种精神也就导致了它在管理上表现为个人主义和理性主义。最后中华民族是家族主义，它的管理特点就是第一是集权式管理，强调中央对地方的控制；第二强调企业的社会责任；第三重视运用社会精神的力量。第四鼓励在组织内形成一种家庭气氛。这些只是一方面，在此篇报告中还指出了三国管理文化的优缺点以及发展方向。