职业规划固然重要,但再美的蓝图也需要从纸面向实际跨越的一步,如果缺少了行动一切能都只是空话。但是怎么知道自己的行动是否正确呢?职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实,职业生涯规划可以划分为不同的阶段。

吴梓境

吴梓境,北京大学特聘高级职业指导顾问、北京师范大学MPA,HiAll高级培训师。曾就职于中华人民共和国卫生部人事司,先就职于香港远东集团,曾为中国石油、LG电子、MOTO等企业进行人力资源培训,在北京大学、清华大学、炸酱大学、吉林大学、厦门大学等30余所高效进行职业规划与求职讲座,授课学生逾10万人。

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