娄大海，HiAll金牌讲师，首届模拟面试大赛冠军。曾在中华英才网及新东方网络课堂担纲授课。为50余所高校的大学生做求职技巧讲座以及生涯规划指导，培训应届毕业生10000余人，擅长中英文简历制作指导以及面试技巧的讲解。
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主讲：娄大海 课时：2 发布时间：2009-03-04
简介： 无领导小组讨论是目前很多公司选拔人才常使用的一种新方法，它有助于应试者较好地发挥其特长，展现其优势，并能在锻炼中提高各方面的能力。无领导小组讨论通常是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。通过给一组考生(5～7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧以及非言语沟通能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体气氛，由此综合评价考生之间的优劣。
主讲：娄大海 课时：3 发布时间：2009-03-04
简介： HR在面试时考察的是人的综合素质，为的是向部门经理推荐你，能否博得部门经理的好感，引导其向自己准备的问题进行三分钟面试很重要，所以自我介绍一定要出彩，同时注意时间概念。自我介绍当中尽量不要出现口头禅，同时要克服紧张情绪。想好如何回答HR可能问及的简历上的问题也是至关重要的，要注意保持语言通顺流畅、思维缜密。
主讲：娄大海 课时：3 发布时间：2009-03-04
简介： 商业银行是企业，具有企业的一般特征，如：必须具备业务经营所需的自有资本，照章纳税；商业银行是特殊的企业--金融企业，商业银行的经营对象不是普通商品，而是货币、资金，商业银行业务活动的范围不是生产流通领域，而是货币信用领域，商业银行不是直接从事商品生产和流通的企业，而是为从事商品生产和流通的企业提供金融服务的企业。商业银行作为特殊银行，首先在经营性质和经营目标上，商业银行以盈利为目的，在经营过程中讲求营利性、安全性和流动性原则，不受政府行政干预；其次商业银行与各类专业银行和非银行金融机构也不同；商业银行的业务范围广泛，功能齐全、综合性强。
